Of het nu geschenkverpakkingen voor Vader- of Moederdag zijn, bijzondere aanbiedingen voor het WK of glasheldere krimpfolie over samengestelde actieverpakkingen van flessen, blikken of anderszins, de medewerkers van TBV werken met plezier en precisie aan uw opdracht. Ongeveer 180 medewerkers van TBV verzorgen al vele jaren de verpakkingen van voedings- en verzorgingsproducten van ondermeer Unilever en de cosmetische producten van Rituals. TBV verpakt zowel machinaal als handmatig.
TBV verricht handmatig arbeidsintensief stuk- en seriewerk van uiteenlopende producten van metaal en kunststof. Soms is dat een kwestie van assembleren van verlichtingsarmaturen of verdeel- en trafokasten. Op andere momenten monteert en soldeert TBV accuschakelaars en onderdelen van koffieautomaten. TBV werkt al jaren naar tevredenheid samen met bijvoorbeeld Keraf en De Jong Duke.
Naast handelsdrukwerk zoals full color brochures, correspondentiemateriaal en periodieken verzorgt TBV het vergaren, insteken, sorteren en adresseren. TBV maakt drukwerk voor diverse gemeentelijke instellingen en ondernemingen.
Nu ook hoogvolume kleuren print-/copieerwerk tegen aantrekkelijke prijzen.
Voor het aanleveren van digitale bestanden klik hier
Een stad is een leef- en werkomgeving en heeft daarom een positieve uitstraling nodig. Geen zwerfvuil, kauwgom of hondenpoep op straat. Geen overvolle prullenbakken of huis-vuilcontainers. En geen graffiti op muren.
In opdracht van en samen met de gemeente Vlaardingen werken circa 75 gemotiveerde TBV’ers aan onder andere het onderhoud van het openbare groen in de parken, tuinen en het groen op straat en rondom bedrijvenparken en woningbouwverenigingen.
Postbezorging is een vertrouwenskwestie: het moet correct en op tijd worden bezorgd. Voor diverse afdelingen van de gemeente en verschillende bedrijven in en rondom Vlaardingen bezorgen circa 25 medewerkers van TBV de briefpost en mailings. TBV werkt ook nauw samen met Netwerk VSP.
‘Ze leveren een belangrijke bijdrage aan het schoon, heel en fleurig houden van de stad!’
Marien van ’t Hof
Hoofd Wijkbeheer, Openbare Werken Gemeente Vlaardingen
TBV richt zich professioneel op de arbeidsontwikkeling van mensen die een (zeer) grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt door fysieke, sociale, psychische, verstandelijke of een combinatie van deze beperkingen. De productie is een middel om de arbeidsontwikkeling vorm te geven. Er werken ongeveer 400 mensen
De vastgestelde beperkingen maken ook meteen duidelijk wat nu juist de mogelijkheden van een individu zijn. Deze persoonlijke capaciteiten vormen het uitgangspunt van het individueel trajectplan. Het aanbieden van aangepaste arbeid speelt daarin een centrale rol.
Het werk vindt plaats binnen en buiten de muren van TBV en leidt in het meest ideale geval tot een leuke baan bij een reguliere werkgever.
WERKEN BIJ TBV
Heeft u een WSW-indicatie, dan komt u bij TBV op de wachtlijst. Dat betekent dat u moet wachten tot er een geschikte baan voor u is gevonden. Met de indicatie kunt u op twee manieren aan de slag.
BEGELEID WERKEN IN EEN ‘GEWOON’ BEDRIJF
U komt niet in dienst bij TBV, maar bij een gewoon bedrijf. In zo’n bedrijf wordt er natuurlijk rekening gehouden met uw mogelijkheden. Zo kunnen uw werktijden of uw werkplek worden aangepast. U wordt begeleid door een consulent van TBV.
WERKEN BIJ TBV
Als begeleid werken voor u niet mogelijk is, dan kunt u gaan werken bij TBV zelf. Bijvoorbeeld op de afdeling verpakken, montage, of grafimedia. Ook kunt u aan het werk buiten TBV. U gaat kantoren of scholen schoonmaken of plantsoenen onderhouden in Vlaardingen. Detachering bij een ander bedrijf is ook mogelijk. Dan werkt u tijdelijk bij een ander bedrijf.
HOE KOMT U AAN EEN WSW-INDICATIE?
Een WSW-indicatie krijgt u niet zomaar. U heeft een arbeidshandicap, door bijvoorbeeld lichamelijke, psychische of verstandelijke beperkingen. U kunt, in ieder geval een paar uur per dag, werken op een aangepaste werkplek. U kunt laten onderzoeken of u een WSW-indicatie kunt krijgen. Neem contact op met UWV Werkbedrijf Nieuwe Waterweg, Stationsplein 79, Schiedam, 010-8502500 of download de handleiding voor het aanmelden bij het UWV Werkbedrijf.
Als u een bijstandsuitkering heeft of aanvraagt, wordt u doorverwezen naar TBV. Wij begeleiden u op uw weg naar een nieuwe baan. Het kan zijn dat u tijdelijk een leer/werkplek binnen TBV krijgt aangeboden om werkervaring op te doen. Doel is dat u uiteindelijk weer een betaalde baan vindt.
Ontvangt u een WAJONG, WIA/WAO, WAZ, of WW-uitkering en heeft u geen dienstverband met een werkgever? Dan komt u in aanmerking voor een IRO, een Individuele Reïntegratie Overeenkomst. Met behulp van een leerwerk-, of stageplek brengen we uw capaciteiten, mogelijkheden en voorkeuren in kaart en toetsen die in de praktijk. Doel is uiteraard dat u een passende baan vindt. Interesse? Neem contact op met TBV.
TBV begeleidt mensen in hun ontwikkeling door hen deel te laten nemen in het arbeidsproces. Gedurende dit traject worden mensen begeleid op basis van hun vastgestelde mogelijkheden. Deze begeleiding bestaat o.a. uit scholing en training on the job. Binnen de muren van TBV werken ongeveer 200 mensen. Buiten werken rond de 150 personen. Zij houden zich ondermeer bezig met stads- en groenonderhoud en postbezorging. Het is onze uiteindelijke doelstelling om mensen in een zo regulier mogelijke werkomgeving te laten werken. Dit gebeurt door uitstroom, maar kan ook via een constructie van detacheren of Begeleid Werken.
De afdeling Detacheren en Begeleid Werken bemiddelt mensen naar de reguliere arbeidsmarkt. Werkgevers kunnen er voor kiezen iemand tijdelijk in te lenen, het zogenaamde detacheren. TBV draagt dan de werkgeversrisico’s, verzorgt de administratie en factureert een inleenvergoeding over de gewerkte uren. Bij Begeleid Werken wordt de persoon bij het reguliere bedrijf of instelling in dienst genomen. De werkgever draagt beperkte risico’s en verzorgt zelf de administratie. Er is sprake van loonkostensubsidie tot maximaal 50% en begeleiding vanuit TBV. Eventuele nood-zakelijke aanpassingen worden gesubsidieerd.
‘De energie die wij er als bedrijf hebben ingestopt krijgen we dubbel terug’
Jeffrey Plugge
vestigingsmanager Formido Vlaardingen
George Stephensonweg 43
Vlaardingen
Postbus 285,
3130 AG Vlaardingen
telefoon 010 4451400
telefax 010 4359018
email: info@tbv.nu
Energieweg 4
telefoon
010 2342931 / 08008287678
Energieweg 4
telefoon 010 2480464
Interview met Cora van Dorp, werkzaam bij de afdeling Arbeidsontwikkeling & Mobiliteit
Cora van Dorp, coördinator/arbeidsdeskundige afdeling AO&M:
“De juiste mens op de juiste plaats”
Dát is belangrijk, vindt Cora. Sinds anderhalf jaar werkt zij als coördinator/arbeidsdeskundige bij de afdeling AO&M van TBV. Zij begeleidt een team van jobcoaches, een consulent begeleid werken/detacheren, een accounthouder en een administratieve kracht. Cora werkte voorheen als arbeidsdeskundige bij het UWV, maar was aan verandering toe. “Geen doorsnee dagen, maar aan de gang met de mensen op de werkvloer!”
Het team van AO&M zet zich in voor de Sw-medewerkers en de cliënten met een WWB- uitkering. De doelstelling van het team is de Sw-medewerkers te begeleiden bij het werken van binnen naar buiten.
Deze medewerkers kunnen gedetacheerd worden bij een andere werkgever en toch in dienst blijven bij TBV. Daarnaast kunnen zij begeleid gaan werken, uit dienst bij TBV. Cora’s team bemiddelt cliënten die via Sociale Zaken en Werk worden aangemeld naar betaald werk. Door het inzetten van Dariuz, brengt het team in kaart wat de mogelijkheden en de competenties van de cliënten zijn.
Samenwerking
Cora vertelt enthousiast over de samenwerking met andere Sw-bedrijven. “Momenteel zijn we bezig met het opzetten van schoonmaakwerkzaamheden samen met Dukdalf uit Maassluis.
Naast een jarenlange ervaring biedt Dukdalf ook schoonmaakopleidingen aan waar de medewerkers een certificaat voor kunnen halen. Vijf mensen zijn onder begeleiding van een jobcoach met een snuffelstage gestart in Maassluis. We hopen binnenkort ook schoonmaakprojecten binnen Vlaardingen te starten. Maar er zijn meer mogelijkheden zoals detachering als huismeester of conciërge op scholen. Onze mensen kunnen overal worden ingezet, maar wel met een goede begeleiding. Momenteel werken er mensen bij verschillende Vlaardingse bedrijven.”
Net het echte leven
Cora vindt het leuk een team te coördineren en gezamenlijk de klus te klaren, ook nu het door alle bezuinigingen van het ministerie en de gemeente moeilijker wordt. “Soms is het komedie, dan weer tragedie; net het echte leven”, aldus Cora.
------------------------------------------------------------------------------------------------------
De afdeling Groen, Beheer en Post van TBV is verhuisd
Op 12 oktober was het dan zo ver: het nieuwe onderkomen van de medewerkers van Groen, Beheer en Post aan de Energieweg 4 werd officieel geopend.
De afdeling Groen en Beheer is de straat overgestoken naar het nieuwe pand en de afdeling Post heeft de Dr. Wiardi Beckmansingel verlaten. De Energieweg nummer 4, gelegen op bedrijventerrein Groot Vettenoord, is voortaan hun werkplek.
Gouden sleutel
Het nieuwe pand werd op 12 oktober in het bijzijn van wethouder Cees Oosterom, gemeentesecretaris Cees Kruyt en de medewerkers van TBV geopend. Na de symbolische overhandiging van een grote gouden sleutel aan het nieuwe afdelingshoofd Ger Stout en enkele medewerkers, kreeg iedereen toegang tot het pand. Hierna werden de aanwezigen uitgenodigd voor een Chinees buffet, waar iedereen flink van heeft opgeschept.
Wij wensen onze collega’s van de afdeling Groen, Beheer en Post veel werkplezier in hun nieuwe onderkomen.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Samenwerkingsovereenkomst vervoer Voedselbank Vlaardingen
Op initiatief van de Rotaryclub Vlaardingen ’80 zijn de Diaconie van de Protestantse Kerk te Vlaardingen, Rabobank Schiedam-Vlaardingen, de gemeente Vlaardingen en TBV overeengekomen de Voedselbank in Vlaardingen te ondersteunen.
Bovengenoemde partijen hebben afgesproken gedurende vijf jaar garant te staan voor het vervoer van de voedselpakketten en de kosten van dit vervoer. De doelstelling van de Voedselbank is “enerzijds het direct helpen van mensen die onder een bepaald bestaansminimum leven, door het uitreiken van voedsel dat door derden beschikbaar is gesteld en anderzijds verspilling van voedingswaren te voorkomen”.
Overeenkomst
Door het ondertekenen van de overeenkomst geven bovenstaande partijen gestalte aan de onderlinge samenwerking en coördinatie. De coördinatie van het vervoer is in handen van de Diaconie van de Protestantse Kerk te Vlaardingen, terwijl TBV voor het vervoer van de pakketten zorgt.. De Rotaryclub Vlaardingen ’80, Rabobank Schiedam-Vlaardingen en de gemeente Vlaardingen ondersteunen het project financieel.
Duur van het project
Het project vangt aan op 1 januari 2012 en eindigt op 31 december 2016.